岗位绩效考核管理系统软件定制化开发

  考核管控软件的利用确保促进岗位动态于采集管控信息内容人为汇总成效容易。利用等诸如智慧数字化科技,确保达到对随时变更的成效,如此便确保对的数据管控达到心里存在。单位全部管控结构模块均可融入系统软件,周密摒弃各类数据表信息填发、汇总、浏览的模型。坚定管控思维指引系统开发,系统软件单位管控,坚定科技革新、单位为根本,,热炒热门。管控软件满意单位的成长需要,扩展单位考核管控工作范畴。世界数据不受威胁规范防伪中国机房idc信息储存,保证岗位信息不受威胁。管控利用数字化科技方法由岗位管控加倍容易,以至确保使用等诸如软件和软件配合利用。管控系统目录、模块功能区分、参数架构、、驾驭设计一直坚定适合开发观念。监视软件替管控软件,替管控供应的关键信息收集软件,实行对的跟踪和等诸如模块。绩效工作管控员工指望机遇追踪进程智能并且统一,且必须一定周密掌握角色范畴里的机遇数据,针对将来的工作场景做出精准预知。
软件定制开发流程

业务调研 > 需求分析 > 需求整理 > 方案设计 > 项目启动 > 系统开发 > 系统调试 > 验收交付 > 正式上线 > 操作培训 > 技术支持

按需定制型软件开发收费标准
项目规模 开发周期 收费标准(电脑端) 收费标准(电脑+移动端)
微型 2-6天 2500元起 5000元起
小型 3-8天 4000元起 8000元起
中小型 6-13天 9000元起 20000元起
中型
20-31天 15000元起 40000元起
中大型
35-53天 35000元起 72000元起
大型
根据项目协商确定
根据项目协商确定 根据项目协商确定
特大型 根据项目协商确定 根据项目协商确定 根据项目协商确定
备注:
一、 我们提供的默认开发方式均为云平台网页版,B/S结构,通过浏览器方式访问,可增加APP(安卓、苹果)、微信小程序等。
二、 所有开发项目均不包括上门服务费用。
三、 开发项目一律基于我们的《智能化软件快速开发平台》进行开发。
四、 交付时间是指从双方合同指定时间起至系统完成交由用户使用起止的时间,不包括根据用户使用反馈进行系统修正的时间,时间是以单人工作量(8小时/天)为标准计算。
五、 具体费用根据项目的实际情况可以调整。